截至一季度末，永辉超市全国累计调改门店达327家，胖东来理念与永辉经营体系加速融合，全面转向经营质量提升。
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据永辉消息，4月16日，永辉超市发布2026年第一季度财务报告，核心经营指标全面向好。
报告显示，2026年第一季度公司实现营业收入133.67亿元，利润总额3.43亿元，同比大幅增长74.73%；归母净利润2.87亿元，同比飙升94.4%；扣非后归母净利润为2.47亿元，同比增长79.55%。
第一季度，永辉超市不仅对北京、江苏、浙江、安徽等地的超过十家存量门店完成调改，而且还在全国新开广州天河正佳广场店和兰州城关万达店，两家门店均位于城市核心商圈，有效带动了周边客流与消费活力。
多项数据表明，永辉超市盈利能力显著攀升。这意味着，永辉超市第一阶段调改步入正向循环，成效加速兑现。截至一季度末，永辉超市全国累计调改门店达327家，胖东来理念与永辉经营体系加速融合，整体驶入以“价值深耕”为核心的第二阶段精细化调改，全面转向经营质量提升。
启动胖东来模式调改以来，永辉超市以“商品力”为核心价值导向，深化“商品中心化”改革，持续拓宽盈利增长空间。报告期内，永辉超市持续迭代商品矩阵，继2025年开发63支自有品牌“品质永辉”单品、落地500支永辉定制商品后，一季度上新全面提速。
永辉超市副总裁兼首席产品官佘咸平表示，大牌尖货、永辉定制、品质永辉三者相辅相成、互相支撑，共同构筑“立体供应链”的核心矩阵，2026年计划再开发200支自有品牌单品及650支永辉定制产品，力争推动双系列销售占比突破20%，让永辉超市的品质升级之路走得更快、更远。
永辉超市调改第二阶段核心任务转向深度锻造经营能力，推动门店恢复良性经营状态。永辉超市CEO王守诚表示：“我们将从快速调改模式切换到精细化深耕模式，聚焦能力夯实和价值创造。文化提级、组织提效、商品提质、场景提销是第二阶段的核心战略。”
王守诚表示，永辉超市在经营与文化上形成深度共振与双向赋能，这将共同构筑永辉穿越周期、长期向好的底层动力，也为品质零售的未来增长留足了想象空间。
