如果这种情况将从现在持续到南半球夏季，近半受访公司表示都将有20~30%的水果无法采收；而23%的公司表示，这一数字将高达40~60%。
智利水果生产者联合会 (Fedefruta) 的一项新调查显示，超过半数的智利水果生产商面临严重的劳工短缺问题。
在接受调查的557家水果公司中，超过半数表示他们的果园和包装厂的工人数量比所需短缺50~70%。
“当前进行采收的生产商面临的短缺大多在这个区间内，”Fedefruta 主席 Jorge Valenzuela 表示。 “如果这种情况持续下去，到9月时，我们将缺少15万名关键岗位工人。”
调查显示，Maule 地区的公司面临着最严重的短缺，劳动力平均减少了52%。
近一半的受访公司表示，为了吸引更多工人，他们将平均工资提高了20~30%，而近28%的公司不得不将工资提高了40~50%。
Coquimbo 地区的情况尤其复杂，尽管工资上涨超过50%，但采收柑橘的公司仍面临48.7%的工人短缺。
“在这个地区，他们无法采收全部的水果，意味着整年的工作都付之一炬，”Valenzuela 说。
中部地区的情况同样严重，目前主要以修剪工作为主。 O’Higgins 地区的劳工率下降了 47.5%。”
当被问及短缺的原因时，92%的受访者表示，如果签订工作合同，工人担心失去国家福利。为了应对这一问题，Fedefruta 呼吁开展一项活动，让公民知道他们在疫情期间工作的同时也能享受福利。
此外，36%的公司认为，外国劳工不足，主要是由于疫情以来关闭国界造成的；仅28%的受访者表示，封城期间要看护幼儿使一些人无法工作，Valenzuela 因此呼吁学校尽快重新开放；20.3%的公司称，担心感染新冠病毒是人们避免工作的又一原因。
“必须继续推进农村地区的疫苗接种计划，”Valenzuela 说。
最后，15%的受访者认为，劳工短缺是由于社区隔离和农场之间的行动限制。
几乎一半的被调查者（49%）估计，如果这种情况从现在持续到（南半球）夏季，他们20~30%的水果将无法采收；而23%的公司表示，这一数字将高达40~60%。
Valenzuela 说：“如果我们没有人手，水果会开始腐烂，产生更多后续的问题。”
Fedefruta 呼吁政府与行业探讨缓解劳工短缺的紧急措施。
