佳沛管理层全面重组 十人新团队将带领销售翻番

全球领先的奇异果营销商佳沛（Zespri）近日宣布高管层面的重组，调整业务为未来几年的强劲增长做出努力。
佳沛首席执行官 Dan Mathieson 指出，新的十人团队将会加大执行力度，带领公司实现具有挑战性的使命，到2025年将全球销售额翻一番，达到45亿新西兰元（约211亿人民币）。
“我们的目标确实很大胆，只有坚强、果断和积极的领导，并对当务之急有明确的掌握，才能带领我们实现，” Mathieson 告诉亚洲水果。
“我们的管理团队拥有丰富的专业知识与行业经验，也在过去几年中获得了全新的视角以及帮助我们取得成功的深厚行业洞察力。我们就是要将大家聚集在一起，创建一个拥有行业使命的佳沛。”
“这个团队代表了我们全球战略的所有关键领域，确保我们行业与我们需求不断变化的消费者和客户更紧密地联系在一起。”
在新的管理层中，首席运营官（ Simon Limmer 近期离职）的角色并没有被取代。其他如供应链、种植者和产业联盟以及国际种植等方面的负责人都有任命，包括首席供应链官员 Blair Hamil，首席国际种植官员 Sheila McCann-Morrison 以及种植者和产业联盟主管 David Courtney，他们将联手为一个大胆的使命而努力“满足需求”。
之前由 Mathieson 担任的全球销售和营销部主管这一职位不复存在，销售和营销分离，创建了两个角色。由 Jiunn Shih 担任首席营销官，Linda Mills 担任首席市场绩效官，两人将一起努力来“带动需求”。
“这样的管理结构将保证佳沛的发展重点不仅在于继续深化与全球主要客户的双赢关系，同时也在于加强了解消费者需求，并提高吸引消费者的能力，”Mathieson 说。
佳沛还为数字技术创建了新的管理组合。“这将帮助我们了解更多有无限可能的科技，整合我们日益全球化的组织，并改善我们的核心业务，”他指出。
Andrew Goodin 将在找到合适的人选前暂时代理首席数字官。首席数字官将与首席财务官 David Hazlehurst 和首席人力官 Patrick Watson 紧密合作，重点是推动企业战略。
创新和可持续发展是另一个关键任务，由 Carol Ward 担任首席创新和可持续发展官。